東住建函〔2023〕28號
縣人力資源和社會保障局：
現就李飛藝代表提出的《關于在工程建設領域進一步落實工資支付保障機制，從根源上減少欠薪事件的建議》（第29號）提出如下協辦意見：
為切實維護工人權益，縣住建局將堅持問題導向，主動作為，多措并舉，對全縣房屋市政工程在建項目積極開展防范化解矛盾風險工作，從根源上減少欠薪事件。
（一）出臺相關配套文件。為妥善處理我縣房屋市政工程農民工工資支付相關的矛盾糾紛，從源頭上治理欠薪，切實保障農民工的合法權益，根據《保障農民工工資支付條例》要求，我局出臺了《東源縣住房和城鄉建設局關于進一步強化用工實名制和分賬制管理確保農民工工資保障工作到位的通知》。
（二）進一步加強施工現場的巡查檢查力度。全面落實建筑工人實名制管理、分賬制管理100%全覆蓋，檢查各類信息公示標牌，不斷規范工程用工行為；全面實行投標保證金、履約保證金、農民工工資保證金和工程款支付擔保等制度，從源頭上保障農民工工資支付。主動與局質安部門聯動，形成現場與市場聯動，形成工作合力，推動各項制度落實。
（三）實行商品房預售資金監管與建筑市場監管聯動。建立工程項目分級管理機制，對重點項目和曾經發生過工人工資拖欠行為的工程進行重點監管，盡早掌握企業動態和存在問題，嚴格商品房預售資金監管。
（四）進一步加強對企業欠薪風險評估。建立風險研判機制和應急處置方案，落實中高風險項目欠薪一事一策，主動與局房地產監管部門聯動，充分利用房地產監管資金，通過多種途徑共同化解勞資糾紛，確保不發生欠薪引發的群體事件和極端事件，維護社會穩定。
（五）加強監管責任，提升依法行政效率。加強對建筑市場的監管力度，對違法違規行為“零容忍”，積極配合人社部門處置拖欠工人工資案件。大膽“亮劍”。
東源縣住房和城鄉建設局
2023年7月19日
（聯系人：高雁飛 聯系電話：8836013）
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